Recruitment Specialist - Urgent
Klinik Eko Kebab ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Klinik Eko Kebab sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta-talenta terbaik dan memastikan mereka sesuai dengan kebutuhan kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan klinik kami, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.
Kami adalah klinik yang berfokus pada pelayanan kesehatan yang berkualitas dan kami percaya bahwa talenta-talenta yang tepat dapat membantu kami mencapai visi kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen dan seleksi talenta untuk berbagai posisi di klinik.Membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Berkomunikasi dengan calon pelamar untuk menjelaskan proses rekrutmen.Melakukan wawancara dan penilaian kinerja calon pelamar.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATSSAP SuccessFactorsdll.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kinerja calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen.</li>
Lowongan Terkait