HR Manager

PT Nagari Maju · 📍 Jimbaran, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Nagari Maju adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran, Bali. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kepuasan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek besar. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk mengembangkan perusahaan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

Gaji ditentukan melalui negosiasi sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman tentang sistem informasi HR dan kemampuan untuk menggunakannya.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR yang jelas dan informatif.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan berbagai sistem informasi HR.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola data karyawan dan melakukan analisis data.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait